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La discapacidad y Recursos Humanos:
Sugerencias para profesionales de Recursos Humanos

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¡Bienvenidos!

Este sitio contiene una serie de 36 artículos y 4 listas de no-discriminación y mejores prácticas que fueron diseñadas en respuesta a preguntas específicas de profesionales de RH sobre el manejo de la discapacidad dentro del sitio de trabajo.

Los artículos están clasificados de la siguiente manera:

  • Reglamentaciones de No-Discriminación de la Discapacidad
  • Administración y Prácticas de RH
  • Proceso del Empleo
  • Acomodaciones para Discapacidades Específicas

Este sitio fue diseñado como parte de las investigaciones hechas por la Universidad de Cornell sobre las pólizas y prácticas de no-discriminación de discapacidad dentro del empleo. Estas investigaciones fueron fundadas por el Instituto Nacional de Investigación sobre la Discapacidad y Rehabilitación del Departamento de Educación de los EE.UU. (subvención No. H133A70005), Susanne M. Bruyère, Investigadora Principal.

Los reportes de las investigaciones están disponibles en la página web de la Universidad de Cornell, www.edi.cornell.edu, o poniéndose en contacto:

Más información también se puede encontrar en el Programa de Asistencia Técnica de la ADA y en los Centros Regionales de Discapacidad y Asistencia Técnica a los Negocios, (800) 949-4232, www.adata.org.


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