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La discapacidad y Recursos Humanos:
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Ley de los Empleados de Transportación por Omnibus

La Ley de los Empleados de Transportación por ómnibus de 1991 (Ley) y sus reglamentaciones implementadas prevé que los empleados sujetos a desempeñar cargos sensitivos a la seguridad, tal como son definidos por la Ley y/o reglamentaciones acompañantes, están sujetos a pruebas de pre-empleo, aleatorias, post-accidente, sospecha razonable, regreso-al-trabajo y de seguimiento después de pruebas de drogas y alcohol.





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