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La discapacidad y Recursos Humanos:
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Funciones Esenciales del Cargo

Una funci&#243;n esencial del cargo es un grupo de cargos que constituyen las actividades m&#225;s importantes de un trabajo. &#233;stas no son habilidades de trabajo, o cargos individuales del trabajo, o descripciones de trabajo. Las reglas de la ADA dan varias razones por las cuales una funci&#243;n ser&#237;a considerada esencial: <ol><li>La posici&#243;n de trabajo existe para ejecutar esa funci&#243;n. </li> <li>Hay un n&#250;mero limitado de otros empleados disponibles para llevar acabo la funci&#243;n, o entre cuales la funci&#243;n puede ser dividida, o</li> <li>La funci&#243;n es muy especializada, y la persona en esa posici&#243;n es contratada por su pericia especial o capacidad de llevarla a cabo.</li></ol>





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