Skip to Main Content
La discapacidad y Recursos Humanos:
Sugerencias para profesionales de Recursos Humanos
inicio
sobre nosotros
contáctenos
artículos
listas de control
glosario
recursos
Artículos:
-- Artículos --
Abuso de Alcohol y Drogas
ADA/FMLA
Administración de asuntos relacio...
Artritis
Calidad Ambiental
Calidad total
Ceguera/Impedimento Visual
Clasificación de pre-empleo
Colocación razonable
Definición de la discapacidad
Desórden Músculo Esquelético...
Diabetes
Diagnóstico de Cáncer
Discapacidad de Aprendizaje
Discapacidades Cognitivas
Discapacidades Psiquiátricas
Diversidad
Empleados Al?rgicos
Entrenamiento del personal
Epilepsia
Esclerosis Múltiple
Exámenes médicos
La seguridad ocupacional
Lesión Cerebral
Lesiones de la Espina Dorsal/Movilidad
Mediación
Negociación colectiva
OSHA y la ADA
Perspectiva de recursos humanos
Planes de salud
Pruebas de pre-empleo
Sordera/Duro de Oír
Tecnología de asistencia
Trabajadores lesionados
Trastorno de Déficit de Atención con Hip...
VIH/SIDA
Artículos:
Recursos
|
Descargo de Responsabilidad
Categoría:
Título:
Administración y prácticas de RH
La ADA y la administraci?n de calidad total
Resumen del artículo:
has click el encabezamiento para ver todo el texto. |
ver el artículo por entero
¿Qué es la Ley de Americanos con Desabilidades?
¿Qué es Administración con Calidad Total?
?Qu? es ?Acomodaci?n Razonable? bajo la ADA?
¿Cómo se puede usar la ACT para Ayudar a Hacer Efectiva la ADA?
¿Cómo podría Aplicarse el Proceso de Planeación de la Administración con Calidad Total a la Acomodación Razonable?
La Educación del Personal en torno a la ADA.
subir
|
regresar atrás
inicio
:
sobre nosotros
:
contáctenos
artículos
:
listas de control
:
glosario
:
recursos
© 2023 Universidad de Cornell
